Rendre vite compréhensible un recrutement complexe de travailleurs étrangers

Global Jobs Korea · Plateforme de services · 2026

Une plateforme RH numérique qui structure recrutement, visas et démarches, et suivi après l’arrivée.

Enjeu

Recruter des travailleurs étrangers relie secteurs, éligibilité au visa, démarches administratives et suivi après l’arrivée. Les visiteurs devaient trouver l’information adaptée sans buter sur le jargon, puis passer à l’échange.

Approche

Les services ne suivent plus la liste de tâches du prestataire mais l’ordre dans lequel les entreprises posent leurs questions. Services clés et informations par secteur sont séparés, avec des actions de contact là où elles sont utiles.

Décisions clés

• Définir le service en une phrase — Nous avons condensé l’offre clé pour que tout le périmètre, du recrutement à l’installation, soit clair dès le premier écran.
• Parcourir par secteur — L’information se parcourt selon les profils recherchés par les entreprises, comme l’industrie ou les métiers techniques.
• Garder le contexte des échanges — Des points d’action reviennent tout au long de la lecture pour qu’on trouve toujours le contact lié au service qui intéresse.

Résultat

Nous avons présenté un accompagnement au recrutement dispersé comme un système de services, avec un parcours où l’on vérifie ses conditions avant de passer à l’échange.

• Structure du service
• Conception de contenu
• Design UX·UI
• Conversion en échange

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