Global Jobs Korea · サービスプラットフォーム · 2026
採用、ビザ・行政、入国後の管理まで続くサービスを構造化したHRデジタルプラットフォーム。
外国人材の採用は、業種、ビザの可否、行政手続き、入国後の管理が連動する複合的なサービスです。訪問者が専門用語でつまずかず、自分の状況に合う情報を見つけて相談まで進めるようにする必要がありました。
サービスを提供側の業務リストではなく、企業が実際に尋ねる順序に並べ替えました。主なサービスと業界別の人材情報を分け、必要な箇所ごとに相談の行動をつなぎました。
散らばった採用支援の業務をひとつのサービス体系として見せ、訪問者が自分の条件を確認したあと相談へ進む流れをつくりました。